Wij vertellen jou graag meer over dit mooie onderwerp. Want hoe meer bedrijven enthousiast zijn over employer branding en hiermee aan de slag gaan, hoe dichter wij bij ons doel komen. Namelijk iedereen een leuke baan!
Het is een cliché: “Een beeld zegt meer dan duizend woorden”. En ik hoef je vast ook niet meer te vertellen dat veel mensen visueel zijn ingesteld. Eigelijk ligt het heel erg voor de hand dat je foto’s en video’s zou moeten gebruiken in je employer brand. En dan natuurlijk
Elk bedrijf heeft een bedrijfscultuur. Die ontstaat namelijk vanzelf. Maar als het er toch al is, waarom is het dan zo belangrijk om dit vast te leggen? Dat leggen we je uit in dit blog. Hoe je je bedrijfscultuur vastlegt, dat vind je terug in ons whitepaper “Talent Magnet”. Reden
Op de pagina employer branding leggen we uitgebreid uit dat je merk en je werkgeversmerk twee verschillende dingen zijn. En dus ook twee verschillende doelen hebben. Je merk is bedoeld om jouw product of dienst aan klanten te verkopen. Terwijl jouw werkgeversmerk, of employer brand, als doel heeft om nieuw